RECRUIT
採用情報
生涯一仕事を目指している方!当社なら長く高収入&働きやすさを両方手に入れられます
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□ワークライフバランス重視
直行直帰がOK!お休みもしっかり取得できるので、オンとオフのメリハリをつけて働けます。□家族の行事は優先してOK!
社員の家族は、当社にとっても大切な家族です。
事前にご相談いただければ、子どもの運動会や家族旅行などを優先して休んでいただいてOK!もちろん公休扱いにします。□前職給与保証!実務経験5年で月収45万円以上可(能力を考慮)
休みが多くても、収入が少なければ安心できません。
前職の給与を保証。昇給も年1回、賞与も年2~3回!5ヶ月分の実績あり!□自分流のスタイルで自由に働けます
現場での裁量はお任せしますので、ご自身が働きやすい環境を整えてください。
もちろん、サポート体制も万全です。将来を見据えて長く安定して働きたい方のご応募をお待ちしています。
具体的な業務内容
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当社が手がける建築の施工管理業務をお任せします。
【ご経験に応じてお任せ】
注文住宅や医療施設、店舗・オフィスなど多彩な建築を手がけており、工事の範囲も、新築、リフォーム、リノベーション、内装やインテリアのコーディネイトまで豊富です。
ご経験を発揮できる案件からお任せしていきます。当社のやり方を踏襲していただく必要はありませんので、これまでのスタイルを生かしながら働いてください。【一貫体制&元請メインなので働きやすい】
ほぼ100%、元請の案件ですので、スケジュール管理ややり方などの融通がききやすく、また、設計から施工まで一貫体制で行っていますので、確認事項もスムーズ。業績も安定しているため、長く働いていただける環境です。【直行直帰OK!大阪府内メイン】
地元密着型なので転勤や単身赴任の必要はありません。現場も大阪府内が多く、通勤も至便。直行直帰もOKです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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年 齢 | 不問 |
必須の経験・スキル・資格 | ■建築施工管理の経験者(年数不問)の方 ■普通運転免許(AT限定可) |
歓迎される経験・スキル・資格 | ◎建築士・施工管理(2級以上)の有資格者優遇! ➡資格保有者には、資格手当を支給します。 ★資格は必須ではありません★ 資格取得支援あり。資格がなくてもスキルUPを目指す意欲のある方なら歓迎します! 2級→1級を目指したい方も歓迎します♪ |
求める人物像 | ◎経験を生かして、しっかり稼ぎたい方(前職給与保証します) ◎様々な建築の現場に携わりたい方。 ◎独立を目指している方も歓迎します! |
勤務地 | 大阪本部 / 中部東海支店(中部事業部) / 中部東海支店(静岡オフィス) ★転勤や単身赴任はありません! ★勤務範囲は、大阪府内メインの関西圏中心です。 現場によって直行・直帰も可能です! |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩あり) ※現場によって勤務時間が変動する場合あり ★社員のワークライフバランスを大事にしています。 |
給 与 | ◎月給35万円以上+賞与(年2回)+諸手当 ※上記は経験者の方を想定した最低保証金額です。前職の給与を考慮の上優遇します。 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇の変動なし) 【月収例】 45万円~(実務経験5年以上、能力による) 【年収例】 600万円以上(実務経験5年以上、能力による) |
昇給・賞与 | ◎昇給 年1回 ◎賞与 年2~3回(業績による)※年3回、5ヶ月分の支給実績あり ★利益はしっかりと還元★ 年齢や経験、社歴関係なく、昇給・昇格のチャンスあり! |
諸手当 | ◆交通費全額支給 マイカー通勤の場合:ガソリン代全額支給(別途メンテナンス代として毎月1万円支給します) ◆役職手当 ◆家族手当 ◆資格手当 |
休日・休暇 | ◎週休2日制(土・日)※土曜は会社カレンダーによる ◆祝日 ◆ゴールデンウィーク ◆夏季休暇(5日間程) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(連休取得OK) ◆慶弔休暇 ※その他、家族の行事(子どもの運動会や家族旅行など)がある場合、 事前にご相談頂ければ、欠勤ではなく公休扱いにします! |
待遇・福利厚生 | ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇確定拠出年金 ◇再雇用制度 ◇健康診断(社員及び配偶者)※受診費用は会社負担 ◇社員旅行 ◇制服貸与(夏服・冬服共に、上下・ポロシャツ2着ずつ支給) ◇マイカー通勤:可 ◇資格取得支援制度(国家資格等の取得費用は、合格すれば全額費用を会社が負担します) |
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